Ximena Pichel, conocida como “Lady Racista”, rinde declaración tras la denuncia por discriminación. Su caso destaca la importancia del control emocional.
Ximena Pichel, conocida en redes como “Lady Racista”, ha presentado su declaración oficial tras la denuncia por discriminación que enfrenta.
El incidente se originó cuando un video mostró a Pichel insultando a un oficial de tránsito que intentaba inmovilizar su auto por no pagar el parquímetro en la Ciudad de México.
Aarón Beas, ex pareja de Ximena y padre de su hijo, confirmó la noticia. Aunque no tiene contacto directo con ella, fue su hijo quien le informó sobre la comparecencia de su madre ante las autoridades.
Beas expresó: “Pues yo la verdad no hablo con ella, pero eso me comentó mi hijo. Entonces, pues yo espero que sí, porque si no, ¿dónde queda la seriedad de todo esto?” a las cámaras de .
El actor subrayó que, aunque la conducta de Pichel es indefendible, ella necesita atención profesional.
“Yo sé que ella no es justificable lo que hizo, pero yo sé que ella sí necesita ayuda psiquiátrica y que ojalá que por lo menos todo esto sirva para que se atienda”, declaró, esperando que el altercado sirva como un punto de inflexión.
Aarón reflexionó sobre la falta de control emocional en situaciones de estrés urbano y la importancia de aprender a manejar el estrés.
“Y mucha gente que no tiene el control de sus emociones, que puede perder tan fácil la cordura por lo que todos vivimos con esta ciudad tan llena de tráfico y de caos y de lluvia. Manifestaciones”, añadió.
El caso ha provocado indignación en redes sociales, donde los usuarios han exigido acciones legales y una respuesta contundente de las autoridades ante conductas discriminatorias.
El video del incidente se viralizó bajo el apodo “Lady Racista”, generando rechazo público hacia Pichel.
Hasta ahora, no se ha confirmado si habrá sanciones o medidas contra Pichel, pero su declaración es un paso inicial en el proceso judicial.
La atención se centra en el impacto social del caso y la importancia de gestionar adecuadamente los conflictos personales para evitar que se conviertan en violencia verbal o discriminación.
