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Lunes, 15 Julio 2024

“Que se resuelva pronto y de manera transparente a favor de los trabajadores”: Bedolla en torno a huelga de ArcelorMittal

 “Que se resuelva pronto y de manera transparente a favor de los trabajadores”: Bedolla en torno a huelga de ArcelorMittal

Fuente: Cb Televisión / Michoacán / Ulises Hurtado




Morelia Michoacán.- Ha 50 días de que iniciará la huelga en la empresa siderúrgica ArcelorMittal, por parte de los trabajadores agremiados al Sindicato Minero Nacional de la sección 271, el gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla mencionó que se sigue avanzando en buscar los acuerdos que den por finiquitada esta protesta laboral.

En este tenor, el mandatario estatal manifestó su sentir sobre que espera que los acuerdos sean para el beneficiado de los trabajadores y que se aclaren sus denuncias como la del reparto de utilidades de este año.

“Se han dado avances pero si tenemos que lograr un acuerdo y que este acuerdo sea a favor de los trabajadores, que sea benéfico para los trabajadores, nosotros estamos totalmente en esa tesitura que sea a favor de los trabajadores, que el reparto de las utilidades sea claro, sea transparente y sea completo, eso es lo que se busca, si eso se hace así, se genera una mayor economía en Michoacán”.

Ramírez Bedolla mencionó en rueda de prensa que desde que se aprobó la reforma laboral en nivel nacional, en la entidad también se ha buscado que los empleos se formalicen lo más que se pueda, esto al mencionar que la empresa acerera ArcelorMittal contrataba personal mediante el outsourcing.

“Eso es lo que estamos haciendo, empujando, tenemos dos años haciendo el esfuerzo en el tema de la formalización laboral en la industria del aguacate, aquí si tenemos formalización desde que se Sicartsa en los años 70’s, pero ahora con estas nuevas medidas laborales en favor de los trabajadores no al outsourcing, el outsourcing está prohibido y que el PTU se reparta de manera transparente y completa”.

El mandatario estatal reconoció que la empresa nacional ha ofrecido auditorías en torno al pago de las utilidades, sin embargo no se han logrado concretar un acuerdo por otros conflictos como el despido de algunos trabajadores en el que el sindicato quiere que sean re contratados, así como el 100 por ciento del pago de los salarios caídos por la huelga.




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