Morelia, Michoacán

El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) concretó la firma del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2024, asegurando un aumento del 4% en salario y un 1% en prestaciones, informó el secretario general, Eduardo Tena Flores.

En conferencia de prensa, el líder sindical explicó que, tras meses de negociaciones con autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), se aprobó un acuerdo por la mayoría de los agremiados aprobaran el CCT. “Requeríamos el 66% del padrón de agremiados, pero obtuvimos el 81% de asistencia”, destacó.

El CCT se mantiene intacto, respetando cada cláusula original, sin modificaciones perjudiciales. Además, 16 cláusulas fueron ajustadas en favor de los trabajadores, particularmente en aspectos económicos. Una de las más importantes es la conversión del convenio de despensa en especie a un pago económico mensual. Tena aseguró que esta revisión contractual resultó exitosa para los empleados.

Los trabajadores recibirán un incremento salarial que, dependiendo de su categoría, oscilará entre los 300 y mil pesos mensuales. El SUEUM cuenta con 17 niveles de categorías laborales, desde peones agropecuarios hasta analistas programadores de nivel H, cada uno beneficiado por el acuerdo.

El sindicato también alcanzó un acuerdo con la UMSNH para que las diferencias salariales originadas por los nuevos términos sean pagadas el próximo 15 de octubre. Sin embargo, Tena subrayó que aún existen deudas importantes que la universidad tiene con el sindicato, aunque reconoció que desde la llegada de la rectora Yarabí Ávila González no se han generado nuevos adeudos.