La CNTE alcanza acuerdos con AMLO tras protestas y negociaciones intensas.
Ciudad de México.- La protesta que encabeza la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación en la Ciudad de México, con el plantón en la plaza de la Constitución y el paro indefinido de labores en la totalidad de entidades en las que tienen presencia, ya ve sus primeros resultados positivos, al lograr algunos acuerdos con el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.
Luego de 5 reuniones que han tenido directamente con el presidente López Obrador, quien al menos en las primeras 4 se negaba a reformar y/o abrogar las leyes del ISSSTE y del SICAMM (Sistema de Carrera para Maestras y Maestros), habría dado su “brazo a torcer” y será en una próxima reunión con el magisterio, cuando presente una propuesta para modificar la ley del SICAMM.
En tanto, el pasado martes 4 de junio ya hizo el compromiso con los maestros para, en breve, enviar una iniciativa de ley al Congreso de la Unión para reformar la ley del ISSSTE en los puntos más significativos que el magisterio disidente le solicitó y que son:
- Que la edad de jubilación vuelva a ser de 28 años de servicio las maestras y de 30 años para los maestros
- Que la atención y remuneraciones económicas por jubilación sean en salarios mínimos y no en UMA’s
- Que se tenga la posibilidad de regresar al régimen colectivo y no únicamente en cuentas individuales.
Pese a que ya serían compromisos hechos, el tema también ser tratará con la presidenta electa Claudia Sheinbaum Pardo, quien plantean, esté presente en la próxima reunión con el presidente López Obrador, el martes 11 de junio. En la misma, se pondrá sobre la mesa una propuesta para reformar la ley del SICAMM a favor de los docentes, quienes, de verse beneficiados con dicho ofrecimiento, podrían desistir de exigir la abrogación de la misma.
Te puede interesar: CNTE, AMLO y Sheinbaum se reunirán para tratar tema magisterial en México
“En el tema del incremento salarial, se reconoce por parte del Ejecutivo Federal que los maestros no logran ganar o superar la brecha de los 16 mil pesos mensuales, ya que a esta cantidad se le aplica un importante descuento mediante ISR y otros conceptos, así que giró la instrucción a la Secretaría de Hacienda para que ésta revise el tema del descuento sobre ISR y así poder mejorar el porcentaje de incremento salarial independiente de categoría o nivel de plaza”.
Los maestros no “sueltan” el tema de la asignación de plazas para egresados normalistas y para trabajadores de apoyo y profesores que fueron contratados de manera emergente ante la falta de algún docente, por lo que la propuesta directa es que de manera bilateral entre la autoridad educativa local, el Sindicato de Trabajadores de la Educación y la CNTE, puedan asignar dichas vacantes.
Los pendientes que todavía se revisarán en próximas reuniones tienen que ver con la modificación de los trámites para cambios de adscripción, que vendría incluido en la reforma a la ley del SICAMM; replantear los proceso de la USICAMM (Unidad del Sistema de Carrera para Maestras y Maestros) y la asignación de plazas automáticas para egresados normalistas.
Importante es mencionar que dichos acuerdos no han sido signados totalmente, razón por la cual la CNTE se mantendrá en la plaza de la Constitución hasta ver que se inicien los procesos para llevarlos a cabo.
