INE busca asegurar la correcta organización y desarrollo de las próximas elecciones, enfrentando de manera proactiva los desafíos actuales
Redacción / La Voz de Michoacán
Ciudad de México. - A sólo dos semanas de la jornada electoral, el Instituto Nacional Electoral (INE) enfrenta una problemática ante la falta de personal electoral para que apoye en las votaciones.
Actualmente, el INE apenas tiene 41 vacantes de supervisores electorales (SE), que son los encargados de la ubicación e integración de casillas, la preparación y distribución de documentación y materiales electorales, además cuenta con 800 de capacitadores asistentes electorales (CAE), responsables de la implementación de mecanismos como el conteo rápido y el Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP).
Estas cifras representan el 0.5% y 1.5% del total requerido, según informó la Comisión de Capacitación y Organización Electoral.
Ante la presión la comisión aprobó una alternativa para cubrir estas vacantes, el cual será presentado al Consejo General del INE. Este plan incluye cuatro estrategias:
- Contratar a supervisores y capacitadores locales para que asuman funciones a nivel federal.
- Utilizar la lista de reserva de CAE y SE locales.
- Permitir que los capacitadores locales apoyen en actividades a nivel federal sin necesidad de un nuevo contrato.
- Incluir personal del Servicio Profesional Electoral Nacional, de la Rama Administrativa, y otros empleados del INE, incluyendo personal de Juntas locales y distritales y de Módulos de Atención Ciudadana.
Las consejerías del INE señalaron que la falta de sueldos competitivos y la competencia con otros procesos de reclutamiento, como los del INEGI y otras ofertas laborales, influyó en la renuncia de estos funcionarios.
