La equidad en salud LGBT+ es esencial para mejorar la calidad de vida de esta comunidad.
Estados Unidos.-La equidad en salud de la comunidad LGBT+ es un tema de gran relevancia que requiere la atención constante de los profesionales médicos.
La prestigiosa Universidad de Harvard destaca que el sector sanitario puede jugar un papel crucial en la disminución de las disparidades en salud que afectan a lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer y/o cuestionables, intersexuales, asexuales y de dos espíritus (LGBTQIA2+).
Aunque se resalta durante el mes del Orgullo, la necesidad de concienciación y acción por parte del personal sanitario debe extenderse a lo largo de todo el año. La comunidad LGBT+ enfrenta obstáculos significativos en el sistema de salud, lo que hace imperativo que quienes trabajan en este ámbito estén alerta a sus necesidades específicas para mejorar su bienestar.
El crecimiento de la comunidad LGBT+ es significativo, tal como lo demuestra una encuesta de Gallup en 2022, indicando que el 20% de la Generación Z en Estados Unidos se identifica como parte de esta comunidad. Sin embargo, la confianza en los servicios de salud no es paralela a este crecimiento.
‘Las personas LGBTQIA2+ experimentan estigma y discriminación generalizados, así como numerosos determinantes sociales adversos de la salud, todo lo cual impacta negativamente los resultados de salud’, explica el Dr. Alex Keuroghlian, psiquiatra del Hospital General de Massachusetts y asesor en LAHMS.
El Dr. Keuroghlian enfatiza que:
“Los profesionales de la salud, las organizaciones y las agencias gubernamentales deben brindar intencionalmente atención clínica y diseñar sistemas y políticas de salud, de una manera que sea culturalmente receptiva y mejore los resultados de salud para las personas LGBTQIA2+”.
Dr. Alex Keuroghlian, psiquiatra del Hospital General de Massachusetts y asesor en LAHMS
A menudo, los prejuicios políticos generan barreras y reacciones adversas en la prestación de servicios médicos afirmativos de género. Según el Dr. Keuroghlian, existen limitaciones legales que obstaculizan la atención médica de personas transgénero o de género diverso en ciertas áreas.
Por ello, desde Harvard instan a los profesionales sanitarios a comprometerse con la reducción de las brechas en salud.
“Es fundamental que todas las empresas ofrezcan entornos de trabajo y prestación de servicios acogedores, inclusivos y afirmativos para las personas LGBTQIA2+”
Dr. Alex Keuroghlian, psiquiatra del Hospital General de Massachusetts y asesor en LAHMS
