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Estrategias clave para abordar el envejecimiento de la fuerza laboral

 Estrategias clave para abordar el envejecimiento de la fuerza laboral

Fuente: Contramuro Noticias en Michoacán / A que no sabías /

Los desafíos demográficos enfrentan tanto a economías con poblaciones envejecidas como a aquellas con jóvenes en aumento, por ello, han sido destacadas las estrategias ante envejecimiento laboral.

El Foro Económico Mundial (WEF) indica que una fuerza laboral mayor puede restringir el crecimiento económico, mientras que un aumento rápido de jóvenes puede llevar al desempleo sin prosperidad económica adecuada.

El WEF propone que la solución a estos desafíos es invertir en innovación, inclusión, sostenibilidad y resiliencia, mejorando así el bienestar social y la salud del planeta. También destaca que la productividad debe ser prioritaria para los países frente a cambios demográficos.

Se anticipa que la población mundial comenzará a disminuir después de 2064, según el WEF, haciendo crucial que los países encuentren nuevas formas de fomentar el crecimiento económico.

Las tácticas para aumentar la participación laboral y la productividad incluyen extender la vida laboral, incrementar las horas de trabajo y promover la migración, aunque esto puede enfrentar resistencia por alterar normas culturales arraigadas.

Recomendaciones ante el envejecimiento laboral

El WEF recomienda promover la migración para enfrentar la falta de trabajadores, asegurando la integración inclusiva de los migrantes. Sin embargo, esto también podría crear tensiones sociales o causar la ‘fuga de cerebros’ en los países de origen.

Las economías, tanto jóvenes como envejecidas, deberían centrar sus estrategias en cuatro pilares del crecimiento sostenible:

  • Innovación: Avances como la inteligencia artificial y la biotecnología deben acompañarse de políticas que minimicen impactos sociales y promuevan empleos productivos.
  • Inclusión: Políticas de salud, educación y pensiones deben adaptarse a futuras demandas y fomentar la participación de grupos subrepresentados, además de promover el ‘aprendizaje continuo’.
  • Sostenibilidad: Los gobiernos deben promover la transición hacia energías renovables y prácticas sostenibles en sectores clave.
  • Resiliencia: Preparación para manejar crisis demográficas y económicas, combinando beneficios a corto plazo con inversiones a largo plazo. El WEF enfatiza la importancia de una red de apoyo social para mitigar desigualdades.

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Según el WEF, los planes de crecimiento nacional deben considerar el futuro a largo plazo, y establecer un nuevo acuerdo social que transforme las transiciones demográficas en oportunidades para un crecimiento económico rediseñado y sostenible.

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