Otilia Medellín / Colaboradora La Voz de Michoacán

Lázaro Cárdenas, Mich. A 47 días de la toma de las instalaciones de la empresa ArcelorMittal en este municipio sigue la “huelga de hechos” (declarada ilegal por un tribunal) que estallaron los socios de la Sección 271 del Sindicato Minero en demanda de mejores condiciones de seguridad y un mejor reparto de las utilidades.

“Nos causa enorme sorpresa que los trabajadores y su sindicato permanezcan en la intención de mantener secuestradas las instalaciones y poner en riesgo su Contrato Colectivo de Trabajo, así como la fuente laboral” indicó por su parte ArcelorMittal México, que les ofrece un reparto por encima de los topes máximos de la ley, pero que los trabajadores han rechazado.

La continuidad del movimiento sindical se determinó mediante una votación realizada a puerta de fábrica este martes bajo la tutela y organización de personal de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El procedimiento fue aceptado por los sindicalistas en asamblea extraordinaria realizada el pasado lunes, en donde se dio cuenta del pliego de ofrecimientos, económicos y administrativos, hechos por la siderúrgica.

Los ofrecimientos de la patronal fueron motivo de la consulta relativa a los acuerdos derivados de un convenio realizado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana con la empresa ArcelorMittal México, en donde se convenía lo siguiente:

La empresa igualará el pago realizado por concepto de utilidades de los trabajadores de ArcelorMittal Las Truchas con los de la planta; respuesta en el mes de abril del año 2025 del Servicio de Administración Tributaria del proceso de impugnación de la PTU correspondiente al ejercicio fiscal 2021.

Además, se sometería a la consideración de un despacho contable (propuesto por la STPS) para que realice una auditoría fiscal a los ejercicios 2022 y 2023, en la cual determine si el cálculo de las utilidades es el correcto, dichos resultados serán presentados en un lapso no mayor a 35 días hábiles. En caso de que la auditoría fiscal arroje un saldo a favor de los trabajadores, la empresa se compromete a cubrir la diferencia de lo ya pagado, en un plazo no superior a 20 días hábiles.

También, un pago por la cantidad de 40 mil pesos netos (la mitad en vales de despensa, la mitad en efectivo); el pago de la cantidad equivalente al 75% del salario de los días no laborados, calculados a partir del 24 de mayo de 2024, cantidad que se cubrirá en un plazo no mayor a 15 días naturales, y, finalmente, no tomar represalias por el conflicto laboral.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, como se aprobó por los socios de la sección 271, acompañó el procedimiento de consulta. El ejercicio se realizó de las 7:00 a las 14:00 horas de este martes mediante tres mesas de votación que estuvieron atendidas por personal sindicalizado bajo la constante observación de los comisionados laborares.

Del conteo llevado a cabo por los sindicalistas resultó que fueron 2 mil 435 los mineros que no aceptaron las propuestas, mientras que 337 se pronunciaron a favor de las mismas, declarándose 168 votos nulos.

Con estos resultados se mantiene la toma de las instalaciones de ArcelorMittal lo que comenzó el 24 de mayo pasado y donde el 4 de junio fueron colocadas las banderas de huelga en un procedimiento que ha sido motivo de sentencias y amparos que han derivado en el archivamiento del emplazamiento y la inminente terminación de las relaciones colectivas entre ArcelorMittal y el Sindicato Nacional Minero con lo que está en riesgo el Contrato Colectivo de Trabajo de la Sección 271.

Acusa extorsión del sindicato

Tras la consulta, la empresa ArcelorMittal informó que era “impensable que trabajadores y el sindicato que los representa amparados en la ilegalidad y en absoluta impunidad comprometan la sustentabilidad de una empresa estratégica en México en una de las actividades productivas más importantes de cualquier economía”

Criticó también que en el fondo lo que en realidad pretende es extorsionar a una empresa y obtener un lucro indebido a través de un reparto de utilidades fuera de la ley.

El 27 de mayo de 2024 ArcelorMittal México cubrió en tiempo y forma el pago del reparto de utilidades rebasando el límite legal de los 3 meses de salario, al cubrir el 10 por ciento sin topes. Se respetaron los procedimientos de ley y los derechos de los trabajadores, quienes participaron en las revisiones puntuales de la declaración fiscal correspondiente a 2023.

No obstante, añade ArcelorMittal, a pesar de que la ley prevé las formas y mecanismos mediante los cuales los trabajadores pueden inconformarse con las cantidades recibidas, el Sindicato Minero tomó la decisión de secuestrar las instalaciones. “Al respecto hemos permanecido dispuestos al diálogo y a la conciliación”.

La compañía indicó que “el proceso de consulta no legitima el secuestro de nuestras instalaciones ni modifica en sentido alguno el carácter ilegal del paro y, por el contrario, confirma la causa de fuerza mayor que impide la realización de los trabajos en la empresa y justifica la terminación de las relaciones colectivas de trabajo”.

Finalmente, resalta que, “de conformidad con lo acordado ante las autoridades, quedan sin efecto todos los ofrecimientos realizados, por lo que no existe en este momento ninguna propuesta concreta de solución que obligue a la empresa”