Morelia, Michoacán
El ámbito laboral es el más afectado por incidentes de discriminación y violencia en la entidad, refirió la titular del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), Yolanda Guerrero Barrera.
Al menos, es sobre lo que más se suelen interponer denuncias, aunque esto no refleja la realidad, y que de acuerdo con la funcionaria, sólo tres de de cada 100 personas que enfrentan un posible evento de discriminación presentan una queja.
En el último trimestre, 19 por ciento de las quejas recibidas por el Coepredv corresponden a asuntos vinculados con el ámbito laboral.
Le siguieron el ámbito escolar, con 15 por ciento; incidentes que involucran personas con alguna discapacidad, 13 por ciento y orientación sexual, 11 por ciento.
En el curso de 2024, la instancia ha captado 136 asesorías, las cuales se han resuelto como denuncias, conciliaciones o derivadas a otras áreas.
